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Congé sabbatique : une réponse impérative de l’employeur dans les 30 jours

Congé sabbatique : une réponse impérative de l’employeur dans les 30 jours

par Stéphanie Lambert | Nov 28, 2024 | Suspension du contrat de travail

 Le salarié qui souhaite bénéficier d’un congé sabbatique doit remplir toutes les conditions suivantes : Avoir une ancienneté d’au moins 36 mois dans l’entreprise. L’ancienneté prise en compte peut être considérée sur plusieurs périodes de...

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