Après un arrêt maladie, un salarié qui ne se présente pas à son poste, peut-il être licencié, faute de visite médicale de reprise organisée par l’employeur ?

Après un arrêt maladie, un salarié qui ne se présente pas à son poste, peut-il être licencié, faute de visite médicale de reprise organisée par l’employeur ?

La visite médicale de reprise sert à déterminer l’aptitude d’un salarié à reprendre son poste après une période d’absence pour maladie. Tant que cette visite n’a pas eu lieu, le contrat de travail du salarié reste suspendu, ce qui signifie que...